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下面附上一則新聞讓大家了解時事
【記者蕭文彥/陳金寶 台北綜合報導】立法院院會6日晚在二讀會時表決，以59人贊成，通過民進黨團修正動議，攸關勞工特休假的勞基法第38條修正條文，勞工在同一雇主工作滿半年以上未滿1年，給予3天特休假。
二讀表決通過之條文明定，工作滿1年以上未滿2年，7天；2年以上未滿3年，10天；3年以上未滿5年，14天；5年以上未滿10年，15天；10年以上每年加1天至30天。特休假由勞工排定，若特休假未休完，雇主應發給工資。本案仍需經三讀。2016/12/06
立院二讀表決勞基法 刪除勞工7天假
【記者蕭文彥台北報導】立法院院會6日在二讀會時表決，以59人贊成39人反對，通過民進黨團勞基法第37條條文修正動議，將國定假日規定與內政部所定的應放假日一致，刪除勞工7天假，106年起施行。
立法院會晚間處理攸關勞工週休二日的勞基法修正案，經二讀會時表決，刪除勞工7天假。
條文明定，內政部所定應放假之紀念日、節日、勞動節及其他中央主管機關指定應放假日，均應休假；將勞工國定假日與內政部主管的「紀念日及節日實施辦法」一致，並訂於106年1月1日施行。本案仍需經三讀。2016/12/06
立院表決通過勞基法 1例1休成定局
【記者陳金寶台北報導】立法院院會6日在二讀表決時以60人贊成40人反對，通過民進黨團修正動議，攸關週休二日勞基法第36條修正條文，勞工每7日中至少應有2日休息，其中1日為例假，1日為休息日。
現行條文明定，勞工每7日中至少應有1日之休息，作為例假；經二讀會表決通過之條文則改為，勞工每7日應有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日。法案仍待三讀。2016/12/06
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來源：民視
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