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特惠省錢妙招商品訊息描述
●細緻的金屬濾網
●比例完美的玻璃下壺
●咖啡迷們心目中理想的日常手沖系列
●將簡美典雅的設計美學帶入居家生活網路熱銷產品
【KINTO】SCS手沖咖啡壺組300ml含不鏽鋼濾網
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2入NT$2750 原價$4600 含運 平均$1375/入
剛磨好的咖啡粉,被溫度恰到好處的熱水,釀在金屬濾杯中、緩緩滴進優雅的玻璃水瓶。
當滿室充滿雋永濃郁的咖啡香,最後一點賴床的睏意也被溫柔地喚醒。
擁有漂亮的黃金比例,及比以往更加細緻的金屬濾網。
KINTO SLOW COFFEE STYLE是所有咖啡迷心目中理想的日常手沖系列。
| KINTO |
來自日本的KINTO 是規劃,開發生活產品的設計品牌。將簡美典雅的設計美學暢銷產品帶入居家生活。
同時我們也重視產品的永久使用性,實踐"將設計和易於使用的特性"生活化",也讓生活簡單化,品味 KINTO 為家居生活所釀造的時尚質感
商品說明
KINTO SCS手沖咖啡壺組300ml含不鏽鋼濾網
品牌:KINTO
尺寸:φ10 x H15 x W12.5 cm
容量:2017熱銷產品300ml
材質:耐熱玻璃、共聚酯、AS塑料、棉漿
產地:中國
商品訊息特點
平均最低只要1,375元起(含運)即可享有【KINTO】SCS手沖咖啡壺組300ml(含不鏽鋼濾網):1入/2入。
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中國時報【林欣儀╱台中報導】
創校50多年的僑光科技大學緊鄰逢甲商圈,環境優越且交通便利,為協助學生與產業接軌,首開先河舉辦「在校生實習博覽會」,成效頗佳,再加上積極推動「就業導向」課程,是高中、職學生升學首選,註冊率高達9成5以上。
僑光科大校訓為「明誠立信」,創校以來首重品格教育,並積極與業者合作,加強產學鏈結、減少學用落差的問題,還積極輔導學生在學期間取得證照,藉以強化學生競爭力。
也因積極推動產學接軌,僑光科大103學年度全校畢業生就業率高達93%,其中餐飲管理、企業管理與資訊科技、資訊管理系就業率更高達百分百,學校並榮獲教育部104至105學年度教學卓業計畫,為新獲補助學校之冠,顯示多年來努力成果。
撰文/今周刊林名哲
人才價格不能用「原料經濟」?量
近日, 立法院內針對「一例一休」「刪除國定假日」等勞動基準法修正案吵得不可開交;而社會上對於該放幾天假、怎麼放的議題,同樣爭論不休。事實上每一次修改勞基法,只要牽涉到工作時間變動,絕對會挑動勞資雙方的敏感神經。對於勞工來說,沒有功勞也有苦勞,有工作的時間都應該獲得報酬;但雇主卻認為有產值才會心甘情願掏錢。勞資雙方對於「工時」的觀點差異,成為後續所有爭議的開端。
工作時間不等於勞動成果
以下情境或許在你我的工作場所都曾發生:勞工向主管反映時常加班卻得不到適當的補償,雇主反而指責勞工缺乏效率,還想跟公司拿加班費; 等到勞動檢查時,雇主發現他認為沒產值的時間,居然得付加班費,氣到直跳腳。
追根究柢,問題出在法律定義的「工作時間」跟資方認知不同。資方花錢雇用勞工,目的是完成工作、獲得具體勞動成果。但法律定義的工作時間,是「勞工處於雇主指揮監督狀態下的時間」,而不是「勞動成果的對價」。舉例來說,餐廳員工在上班期間固然要聽命行事,但萬一客人不上門,員工可能實際上沒事做;此時雇主當然還是要給付這段期間的工資,而不能主張因為餐廳沒賺錢,所以不付薪水。
也就是說, 勞動力是按時計費的商品,雇主花錢買到的,是在這段時間支配勞工的權限。至於怎麼支配使用才能發揮最大效益,那是管理學的問題,不是勞動法的規範目的。了解工作時間的法律定義後,許多爭議問題就迎刃而解。以國道客運司機為例,客運公司認為司機手握方向盤、輪子開始滾動那一刻才算工作時間。可是開車前檢查五油三水、清潔車廂、熱車等等準備時間,同樣是雇主指示必要的工作項目,當然要算工作時間並計薪。
本文摘自今周刊特刊<勞動檢查一本通>??,更多精彩內容請上《今周刊》網站
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